Bạn có bắt gặp những thông tin về Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 trên mạng xã hội? Chị Hoàng Lan, một nhân viên của cơ quan BHXH có 16 năm kinh nghiệm trong ngành BHXH, đã chia sẻ một số điểm mới đáng chú ý của luật này, dự kiến có hiệu lực từ 01/07/2025. Chúng ta hãy cùng điểm qua những thông tin đó và xem xét mức độ chính xác của chúng.

Tóm Tắt Những Điểm Mới Của Luật Bảo Hiểm Xã Hội 2024 Được Chia Sẻ

Theo chia sẻ từ chị Hoàng Lan, Luật BHXH 2024 mang đến một số thay đổi có lợi cho người lao động, bao gồm:

1. Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu: Chỉ cần 15 năm đóng BHXH là có thể hưởng lương hưu, mở rộng cơ hội cho nhiều người, đặc biệt là những người tham gia muộn.
2. Mức hưởng lương hưu tối đa: Người lao động nữ đóng tối đa 30 năm và nam đóng tối đa 35 năm sẽ được hưởng mức lương hưu cao nhất.
3. Trợ cấp thai sản cho BHXH tự nguyện: Người tham gia BHXH tự nguyện có thể nhận trợ cấp 2 triệu đồng/con khi sinh.
4. Hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội: Người từ 75 tuổi trở lên (và từ 70 tuổi đối với hộ nghèo, cận nghèo không có lương hưu hoặc trợ cấp xã hội) sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí.
5. Sử dụng CCCD, VssID, VneID để khám BHYT: Người dân có thể dùng các hình thức này để khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
6. Thông tuyến khám chữa bệnh: Đã áp dụng thông tuyến khám bệnh cấp huyện và nội trú cấp tỉnh từ năm 2022.

Đánh Giá Mức Độ Chính Xác Của Thông Tin Chia Sẻ

Nhìn chung, các thông tin được chia sẻ trên mạng xã hội về Luật BHXH 2024 là chính xác và phản ánh đúng những thay đổi quan trọng của luật này so với các quy định hiện hành.

Phân Tích Chi Tiết

Dưới đây là phân tích chi tiết dựa trên các nguồn thông tin chính thức về Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2024:

1. Giảm Thời Gian Đóng BHXH Tối Thiểu Để Hưởng Lương Hưu

Thông tin này hoàn toàn chính xác. Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định người lao động chỉ cần có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định là có thể được hưởng lương hưu hàng tháng.

Trước đây, theo Luật BHXH 2014, thời gian đóng tối thiểu là 20 năm. Việc giảm thời gian đóng tạo cơ hội cho nhiều người lao động, đặc biệt là những người tham gia muộn hoặc có thời gian làm việc không liên tục, có thể tiếp cận được quyền lợi hưu trí khi về già.

2. Mức hưởng lương hưu tối đa khi đóng BHXH đủ năm quy định

Thông tin này cũng đúng nhưng không phải là điểm mới. Để đạt được tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng tối đa là 75%, lao động nữ cần có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội, và lao động nam cần 35 năm.

Luật Bảo Hiểm Xã Hội 2014 đã quy định điều này. Mục đích là khuyến khích người lao động tham gia BHXH trong thời gian dài để đảm bảo mức lương hưu tốt hơn khi nghỉ hưu.  

3. Trợ Cấp Thai Sản Cho Người Tham Gia BHXH Tự Nguyện

Đây là một điểm mới rất đáng chú ý và thông tin này là chính xác. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện.

Người tham gia BHXH tự nguyện nếu đáp ứng đủ điều kiện (đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con) sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 2 triệu đồng cho mỗi con. Khoản trợ cấp này do ngân sách nhà nước đảm bảo .  

4. Hạ Độ Tuổi Hưởng Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội

Thông tin này chính xác. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã quy định về trợ cấp hưu trí xã hội. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng sẽ được hưởng trợ cấp này.

Đặc biệt, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo sẽ được hưởng trợ cấp này từ đủ 70 tuổi. Trước đây, độ tuổi này thường là từ 80 tuổi trở lên.

5. Sử Dụng CCCD, VssID, VneID Để Khám BHYT

Thông tin này là đúng theo chủ trương và các văn bản chỉ đạo của Bộ Y tế, cũng như phù hợp với các quy định mới trong Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024.

Người dân có thể sử dụng Căn cước công dân gắn chip, hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và ứng dụng VNeID của Bộ Công an để làm thủ tục khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các cơ sở y tế đã triển khai .

6. Thông Tuyến Khám Chữa Bệnh

Thông tin về việc đã áp dụng thông tuyến khám bệnh cấp huyện và nội trú cấp tỉnh từ năm 2022 là chính xác theo các quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, đây không phải là một điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 mà đã được thực hiện trước đó.

Các Điểm Mới Quan Trọng Khác Của Luật BHXH 2024

Ngoài những điểm đã được đề cập, Luật BHXH 2024 còn có nhiều điểm mới quan trọng khác, bao gồm:

• Bổ sung trợ cấp hàng tháng cho người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội .  
• Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, người lao động làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng tiền lương .  
• Bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã .  
• Quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tạo thêm lựa chọn cho người lao động và người sử dụng lao động để có mức lương hưu cao hơn .
• Thay đổi cách tính mức hưởng lương hưu đối với lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm .

Kết Luận

Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2024 là một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Những thông tin được chia sẻ trên mạng xã hội đã phản ánh khá chính xác những điểm mới nổi bật của luật này. Tuy nhiên, để nắm rõ đầy đủ và chi tiết các quy định, người dân nên tìm hiểu thông tin từ các nguồn chính thống và đáng tin cậy. Luật mới này hứa hẹn sẽ giúp nhiều người lao động được bảo vệ tốt hơn trước những rủi ro trong cuộc sống và có một tương lai an tâm hơn khi về hưu.